Rechtsanwalt - Fachanwalt für Erbrecht - Bonn-Bad-Godesberg, Bornheim- Testamentsgestaltung, Pfichtteil, Erbauseinandersetzung

Jezt ist es wider Zeit sich mit der Unternehmensnachfolge zu beschäftigen, da nun drei wichtige Gesetze vorliegen:

• das neue Erbschafts- und Schenkungssteuerrecht
• Gesetz zum Erb- und Verjährungsrecht
• Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts (MoMiG)

Das wesentliche Ziel der Unternehmensnachfolge liegt darin sicherzustellen, dass das Unternehmen auch nach dem Ausscheiden des Firmenchefs weiter blüht und gedeiht.

Die Ziel kann am besten im Wege der vorweggenommenen Erbfolge erreicht werden: Entweder stufenweise durch Aufnahme des Unternehmensnachfolgers als Gesellschafter und dem späteren Ausscheiden des Seniors oder durch Betriebsübergabe im Ganzen.

Die Sicherung der Unternehmensführung sollte durch wenige Hände erfolgen. Zu viele Köche verderben den Brei.

Eine schwerfällige Erbengemeinschaft muss vermieden werden. Allzu oft führen Erbengemeinschaften zur Zerstücklung des Nachlasses und zur Insolvenz des Unternehmens.

Mit einer geeigneten Ausbildung können Kinder und Enkel für die Nachfolge vorbereitet werden. Auch unerwünschte Nachfolger können durch die vorweggenommene Erbfolge von der Unternehmensführung abgehalten werden.

Durch die Vorwegerbfolge können Pflichtteilsansprüche vermindert oder vermieden werden. So könnenim Erbfall Liquiditätsschwierigkeiten verringert werden; zumal Erbschaftssteuer und Pflichtteilsansprüche sofort fällig sind.

Pflichtteilsanrechnungen und Pflichtteilsverzichte sind häufig effektive und sinnvolle Maßnahmen.

Weitere allgmeine Hinweise finden Sie auch unter in der Broschüre des BMWi
"Unternehmensnachfolge. Die optimale Planung"
Stand: Februar 2010; Umfang: 100 Seiten; Dateityp: PDF; Dateigröße: 1,1 MB

Typische erbrechtliche Ziele der Nachfolgegestaltung

• Unternehmenssicherung
• Geeigneter Unternehmensnachfolger
• Versorgung des Unternehmers und seiner Familie
• Gleichbehandlung von Kindern
• Ausschaltung von Problempersonen

Typische steuerrechtliche Ziele der Nachfolgegestaltung

• Vermeidung von Erbschaftsteruer und Schenkungssteuer
• Vermeidung von Ertragsteuer - keine Aufdeckung stillter Reserven
• Vermeidung von Grunderwerbsteuer